Le Club des employés de Superior Essex célèbre la tradition et se tourne vers l'avenir

Le Club des employés de Superior Essex a égayé les fêtes de fin d'année d'une dizaine de familles résidant dans les environs de son site de Fort Wayne aux États-Unis.

Selon son président Randy Konowitz, le club exauce les souhaits de ses « familles adoptives » depuis sa création en 1980. Lors des dernières fêtes de fin d'année, chacune d'entre elles a reçu quatre cadeaux par enfant, ainsi que deux autres de plus grande valeur pour la famille.

Comme le veut la tradition, les cadeaux sont allés aux familles des écoles primaires du coin. L'école primaire Lindley se trouve à environ cinq minutes du complexe Superior Essex tandis que l'école primaire Study se situe à un peu moins d'un kilomètre.

M. Konowitz confie que les demandes sont souvent stupéfiantes. La plupart du temps, il s'agit du minimum vital, et non d'articles de luxe.

« Tout ce que les enfants demandent, ce sont des chaussures, des chaussettes, des uniformes scolaires et des articles de première nécessité, déclare-t-il. Les quelques jouets qu'ils inscrivent sur leur liste sont simples et peu chers ; beaucoup demandent des fournitures d'art ou de loisirs créatifs, mais ce sont les produits de première nécessité qui reviennent le plus souvent. »

Avec près de 45 ans d'existence, le Club des employés sait également que les plus grandes demandes chaque année comprennent un guidon et une paire de roues. Les enfants veulent un vélo bien sûr ! Cette année, le club en a offert 13.

« Avant, le père Noël se rendait dans les foyers et distribuait les cadeaux ! Maintenant, une bande de lutins les apporte aux conseillers scolaires, explique M. Konowitz. Les conseillers sont presque en larmes de voir tous les cadeaux arriver. C'est un moment merveilleux. »

Avec le temps, le groupe continue de se moderniser.

« Au fil des ans, nous avons organisé toutes sortes de petites choses uniques, ajoute-t-il. On sortait des sapins et les employés en décrochaient un petit papier avec le nom d'un collègue pour lui acheter un cadeau. Aujourd'hui, nous utilisons une feuille de calcul partagée que nous envoyons à tous les employés de Fort Wayne. Tout le monde répond toujours présent. »

Cette année, les membres ont pu financer la campagne en grande partie par leurs propres moyens. Cela n'a pas toujours été le cas. Le Club des employés s'est notamment appuyé sur un partenariat avec Terri Lynn pour collecter des fonds.

Le site internet de la collecte de fonds permet aux gens du monde entier d'acheter leur collation préférée. Un pourcentage est reversé à la cause et aide les gens de la région. Les pistaches et les boules de chocolat au lait fourrées au malt sont parmi les plus populaires.

Même si les membres actuels du Club des employés ont su répondre aux besoins des familles de la région, M. Konowitz affirme qu'il recrute toujours de nouveaux membres pour élargir la participation.

« Le groupe organise de nombreuses activités amusantes qui vont de pair avec les grandes choses que nous réalisons pour la communauté, poursuit-il. Comme pour tout, plus on est de fous, plus on rit, alors j'encourage tout le monde à se joindre à nous. »

Chez Superior Essex, nous sommes fiers de soutenir nos communautés locales dans le monde entier et nous espérons que le fait de raconter une partie de nos accomplissements en Indiana encouragera d'autres personnes à faire de même.